个人名片：
淦吉银，四川泸州人，现任中共四川天寿药业有限公司党委书记，四川天寿健康集团董事长，中国医药物资协会副会长、四川医药行业协会商业分会常务副会长、四川省青年企业家协会常务理事、泸州市第八届党代表、泸州市及龙马潭工商联副主席、泸州市龙马潭区第三、第四、第五届党代表、泸州市医药产业协会副会长、泸州市药学会副理事长、泸州市大学生创业指导专家。
1997年，是淦吉银人生的转折期，年满30岁的他辞去公务员的工作，毅然南下，到人生地不熟的深圳，准备创出一片新天地。怀着背水一战的决心和绝不回头的勇气，历经一次次机遇与挑战并存的抉择，淦吉银在一个全新的领域站稳脚跟。在外地将事业发展的风生水起的他，于2001年带着一身本领回到了家乡，将更多的热血抛洒在了泸州这片故土上。
抓住机遇 迎接挑战 人生的可能千万种
——记四川天寿药业集团董事长淦吉银
本报记者 杜玉青 实习记者 王晓琴
20年前，淦吉银放弃了人人羡慕的“铁饭碗”，毅然决然“下海”。远离家乡的他，只身投入医药行业。抱着背水一战的决心，在市场不断的磨砺与洗礼中，淦吉银打拼出了一份真正属于自己的事业。2001年，带着异地打拼路上积攒的本领，他加入了四川天寿药业有限公司，回归家乡把汗水挥洒在了故土上。
梦想起航 始于辞掉“铁饭碗”
1967年，淦吉银出生于泸县的一个农村家庭。儿时的贫苦生活，使得十六七岁的他，有了成为“万元户”的念头。这并非爱慕虚荣，心疼过够了苦日子的父母他，渴望通过自己的双手让家人过上好日子，活得更有尊严。也正是这个念头让他在此后的经商路中披荆斩棘，为自己打拼出了一片新天地。
1988年淦吉银从泸州当地一所大学毕业。刚步入社会的他或许并未想过自己今后会从商。毕业后淦吉银回到村里当起了村官。而后，淦吉银又通过考试、调任的方式先后被泸州市一辖区的计生委录用为会计、泸州市某化工企业录用为办公室主任。但体制内的工作依然令淦吉银感到理想被现实压抑着，不甘于平凡的他作出了一个决定——放弃“铁饭碗”，只身前往广东创业。这一年，他30岁。
而立之年淦吉银进入了一个全新的领域——药品销售行业。经商并非易事，初到广东多少有些不适应，陌生的环境、语言沟通不畅，都是摆在这个农村小伙面前的“障碍”。“当初来广东我就是想着要背水一战，所以再怎么困难也得下狠心拼了！”
于是，在淦吉银的日程上，没有了“休息日”一词。周一到周五，忙着跑业务、向行业专家请教专业知识；周六周日，一头扎进图书馆或新华书店，翻阅医学书籍、学习医学方面的知识。
“那段日子很煎熬，但也很值得。”功夫不负有心人，凭借着一丝不苟的态度和不懈努力，淦吉银渐渐在公司崭露头角。
半年过去了，在逐渐适应广东生活同时，销售业绩也有了质的飞跃——公司销售榜中，淦吉银位列前五。他依旧不敢有所懈怠，他明白，作为一个外乡人，在异地站稳脚跟眼前的努力远远不够，他必须加倍认真。
年底，淦吉银终于拿到了公司销售冠军。“越努力的人越幸运”这句话在淦吉银的身上得到验证。一年时间，他从默默无闻的新手，一路飙升成为公司的得力干将。
他乡遇故知 从此结缘天寿
新年刚过，淦吉银迎来了人生当中第二个重要转折点，广西玉林制药厂准备在广东东莞地区招一个区域经理。成为该公司区域经理，意味着能负责东莞全地区的业务，相当于自己着手创业，但同时也会让他失去原有的工作。
一边是刚有点成绩的公司，一边是创业的机遇，淦吉银有些迟疑。两难时刻他选择与家人协商。在家人的支持下，他选择了挑战自己，成为区域经理真正开始创业。“单干”的淦吉银更加认真了，业务越做越大，1999年，他便成为了广东省的总代理，区域销售额达到5000万元以上。
“他乡遇故知，千言万语话无尽”。1999年广西玉林制药厂年终总结会上，淦吉银结识了四川老乡——四川天寿健康集团创始人熊天祥。两人一见如故，他们聊家庭、聊理想抱负、聊行业趋势；吃、住、行都在一起，会后更是相约到越南游玩了一番。
“你要考虑回家乡发展不？春节回家可以来公司看看。”回川前，熊天祥留下了这样一句话。这时的淦吉银已经适应了广东生活，妻儿也安顿在了广东，对于熊天祥提出的建议，一开始他并未放在心上。
春节回到家乡，淦吉银应邀参观了天寿，对公司有了进一步了解。同时，熊天祥的执着与诚恳深深打动了他。2001年，抱着试一试的心态，淦吉银在天寿投资了40万元，虽未真正参与天寿的业务，但也算与天寿结下了缘。
2003年7月20日起，淦吉银开始在泸州与广东之间往返，着手处理天寿的业务。“那个时候我自己来回开车，在泸州工作十多天开到广东，在广东工作十多天又回来，这样的状态维持了好几个月。”
“我现在回想起来都觉得后怕。”一次车程20小时左右，两三个人轮换着开，路况差，遇上阴雨天雾非常大，有时中午出发能见度也只有50米。也是在这个艰难的过程中，淦吉银对天寿愈加了解，慢慢萌生了回家乡发展的想法。
2004年，作为天寿集团大股东的熊天祥在股东大会上提出，让淦吉银出任公司的总经理。他又再一次面临了两难选择。
妻子担心他在丢了广东的事业，回到泸州也不一定有好的发展，坚决反他对回到家乡。但对于淦吉银来说，他是有恋乡情结的，加之家乡的平台让他觉得更能够实现他的梦想，于是几经劝说后家人妥协了，回到泸州，淦吉银成为真正的天寿人。
回归家乡 带领天寿闯出一片天
此后天寿的每一次改变，淦吉银都成为了实施者与见证人。
上任后，淦吉银坚持弘扬公司的医德传统，以理念引领发展导向，以制度推进企业治理模式的革新。他告诉大家，天寿来源于熊氏家族“正医、正药、正德、正心”的理念，要坚持“科学管理、永续创新”，充分兼顾好医药生产商、经销商特别是顾客的利益，打造拳头产品，形成品牌优势，才能不断发展壮大。
改变与进步一直不断：他改进企业管理，逐步建立员工为本的内部治理规范；大力推进企业信息化提升科学治理水平；加大科技投入打造企业的拳头品牌。他改变由领导指定的用人方式，采取竞争上岗的竞聘方式，这充分激发了员工的才智和潜力，为员工实现人生价值提供舞台……
事实上，从2008年起，天寿迎来新起点，拥有了自己的家园，同时开始向“大健康”的方向发展。2008年至今，在淦吉银的领导下，天寿相继成立了四川淦氏农业开发有限责任公司、四川添寿生物科技有限公司、天寿国医馆与泸州老窖合作研发养生酒……围绕着大健康板块多元化发展，把路越走越宽。
淦吉银的办公室陈设十分简单，最多的便是字画和书，与之相契合的是淦吉银身上透露出的儒雅气质。淦吉银的创业之路是充满魄力的，但他却是个实实在在的文人，这也使得他的创业史看起来似乎并没有那么“波澜壮阔”。用现在的话来说，淦吉银是个绝对靠谱的人，他的温文尔雅丝毫没有成为他经商路上的阻碍，反而使得企业和员工也被这样的文化氛围所感染。
如今年满50岁的他，依然热爱这份事业，对于天寿的未来，也有着清晰的规划：“未来5年，我们要成为全国知名的健康集团，规模达到10个亿以上；同时希望天寿同仁国医馆这样的纯中医馆能更好地为老百姓服务。”天寿在他的带领下，正朝着更大、更强的方向走去。
对话泸商
诚信为本 助力企业稳健发展
本报记者 杜玉青 实习记者 王晓琴
记者：您认为您的个人行为是否会影响公司员工？
淦吉银：在我这个岗位，对公司员工的影响是很大的，我的一些习惯、观念和行为，确实影响着我们公司的干部、员工。我一直认为“做老实人，干老实事”是根本。我做老实人、老实事，会有更多的员工相信我，心里感到踏实，同时这样的好风气也会影响更多的员工，更加坚信“做老实人、干老实事”会给自身和企业创造更多的发展机会。
另外我认为团结也是一大重点。我经常会告诉我的员工，我们在这里工作，每天8个小时、甚至9个小时、10个小时都在一起，我们要格外珍惜这一缘分。如果意见不和，要懂得包容，包容不了的时候，要懂得沟通。员工之间始终要像好朋友、好同学、好姊妹一样，整个公司就是一个大家庭，大家共同营造和谐的氛围。
记者：您认为企业应秉承怎样的发展理念？
淦吉银：首先是诚信为本，第二是质量至上，第三是稳健发展。一直以来，我们都本着诚信发展的指导方针。对员工诚信，员工才会打心底相信公司，才有忠诚度；对客户诚信，客户才愿意购买我们的产品；对供应商诚信，供应商才愿意和我们合作；对政府诚信，政府才会支持我们的发展；对社会诚信，才能提高公司的美誉度。所以说企业要有良好的发展，诚信是核心，有了诚信质量自然就会有所保障，同时发展也会相对稳定、健康。
记者：作为民营企业，天寿的党建工作却做得很不错，您认为这对公司有哪些好处？
淦吉银：我们一直以党建为引领，以党建与企业经营管理相结合、与团队建设相结合、与企业文化相结合的三结合模式，作为我们文化领域的核心。在这个板块，我们一直在持续地去做，也得到了公司员工、党员的认同。天寿发展21年来，一直崇尚感恩，股东、干部都怀着一颗感恩的心，通过党建又进一步巩固了团队对党的热爱和忠诚，同时也加强了团队的凝聚力。
我们企业一直有不少员工申请入党，因为名额有限，很多员工几年都能没入党，这种情况在民营企业是很少的。我们把优秀的员工、干部培养入党，然后把党员当中比较优秀的提拔为管理干部。我们以党员标准来作为干部标准条件，比如吃苦在前、要有创业精神、要忠诚、诚实等作为核心，这样形成的这样团队思想比较纯，做事创业的干劲足。这样的方式也让有些人也看得到希望，觉得自己优秀了，加入组织了，就能够优先得到提拔，得到成长。长此以往形成了这样一种良好的竞争氛围，有利于公司的健康发展。
记者：您希望在家人眼中呈现怎样的形象？
淦吉银：从广东回到家乡后，我将原本随我搬迁到广东的家人也带了回来。平时工作虽忙，但也会平衡家庭与事业的关系，一般来说下班后我都会把时间留给家人。我心目中自己做人要做到什么状态呢？第一是努力成为父母的骄傲，觉得我养了这个儿子是自豪的，这一点我基本做到了；第二是让我的妻子觉得嫁给我永远不后悔，我是值得她托付一生的人；第三，成为儿女心中的榜样，做一个靠谱的父亲。这样才算得上是一个好儿子、好丈夫、好父亲。