一、常态开展培训教育。县工商联建立会员管理制度，制定教育培训方案，将班子成员分成4个小组每季度开展学习交流活动，定期邀请国内知名教授来蔺开展企业管理、市场营销等知识讲座，组织班子成员外出考察异地商会企业发展情况。2018年组织大型培训教育3次、团体外出考察2次。
二、定期进行廉政约谈。由县工商联党组和派驻工商联纪检筹备组联合对班子成员中的行政人员和企业人员分别开展单独约谈、集中约谈，对行政领导干部传达从严治党的纪律，对企业领导干部传达诚信经营的法规。目前，对班子成员约谈61人、对新任班子成员进行任前谈话18人。
三、严格执行届中任免。按照《中华全国工商业联合会章程》在届中对班子成员进行免职或提级，对长期不召开会议、不缴纳会费且在约谈提醒后不改正的进行免职，对积极参加培训活动、主动履行社会担当的进行提级。2018年免职班子成员18人、升级副会长1人、升级常委2人。