9月19日，泸县工商联组织召开常委联席会，研究社保征收方式改革对企业生产经营的影响。县社保局、税务局、财政局等部门负责人参加会议。
会议认为，社保征收方式改革，将有效提高社保征管效率，扩大参保缴费覆盖面，带动社保规模增长，是贯彻落实党的十九大精神、提高保障和改善民生水平的重要举措。当前，除少数企业按实际工资缴纳社保外，社保缴费不合规的现象较为普遍。主要表现在：多数企业未按规定缴纳社保，甚至没有缴纳社保；有的由个人缴纳企业报账；已缴社保的企业中，多数企业按照最低规模缴纳，有的企业社保覆盖人群主要集中在管理层；多数企业员工保险意识淡薄，更注重打工实际收入，参加社保意愿低；受养老金省级统筹的影响，企业承担的养老保险费率比经济发达地区高5—8个百分点，弱化了市场竞争优势。按实征收社保，不仅员工个人可支配收入带来影响，造成技术人员、关键人员的流失，而且多数企业生产经营成本将增加30%以上，劳动密集型行业、传统产业利润难以覆盖社保上涨成本。尤其在当前经济下行压力增大、融资渠道受限、经营环境艰难的情况下，无疑是雪上加霜，已影响企业预期，可能致使企业减员增效，一大批企业面临倒闭或破产。
会议指出，社保征收方式改革要统筹兼顾、稳步推进，综合考虑经济发展、财税收支、企业发展、城乡就业。一要提高政治站位，把社保征收方式改革同决胜全面小康社会、全面依法治国有机结合起来，深化对社保征收改革的认识，依法依规缴纳社保。二要强化宣传引导，加大对社保法律法规政策的宣传，及时解读社保政策，指导企业解疑释惑。特别要加强对员工的教育引导，增强员工的社保意识，营造全面参保的浓厚氛围。三要做好政策衔接，按照老人老办法、新人新办法的原则，积极做好人社、税务等部门的对接工作，妥善处理好社保历史问题。要提前做好谋划，积极适应国家政策调整带来的影响。